Об утверждении порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЯЗЫКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАРСУНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
р.п. Языково
26 августа 2020г. №5-р
Экз._____
Об утверждении порядка предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» руководствуясь Уставом муниципального образования Языковское городское поселение Карсунского района Ульяновской области, в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации МО Языковское городское поселение, администрация распоряжается:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
И.о. Главы администрации
муниципального образования
Языковское городское поселение А.Н. Маркелов
Утвержден
распоряжением администрации МО
от «26» августа 2020 г. № 5
ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления
специалисту кадровой службы администрации МО Языковское городское поселение администрации МО Языковское городское поселение, уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется специалистом кадровой службы администрации МО Языковское городское поселение в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации
и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Специалистом кадровой службы администрации МО Языковское городское поселение в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение).
Специалист кадровой службы администрации МО Языковское городское поселение не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления и заключения в администрации МО Языковское городское поселение, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО Языковское городское поселение и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации МО Языковское городское поселение
от_________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
____________________________________________________________________
муниципальный служащий: место работы, должность, должностные обязанности
____________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
____________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
«___» _____________ 20__ г. _____________ / _____________
Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Языковское городское поселение представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№ п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление | Дата направления уведомления представителю нанимателя | Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции | Сведения о рассмотрении уведомления комиссией |
Комментариев 0